Katsunori Ishimiya / 2016年入社
日本先進技術R&Dセンターに所属 / Technical Vice President
ソニーにてスマートフォン開発、中期計画、技術ロードマップの責任者を経験

Goertekに入社したきっかけは、何より自分がGoertekで成長できるイメージを持てたからです。
入社当時は、会社の意思決定のスピードが速くて驚きました。やるメリットがあるなら、すぐにプロジェクト化し進めていく姿勢に感動しました。そのためのチャレンジできる環境が整っていました。

ODM/OEMビジネスに研究や先行開発業務は必要ないのでは？お客様の要望通りにモノづくりをすればいいのでは？と思う方が大半だと思います。 今もこれからもODM/OEMビジネスは、いかに新しい技術や商品をお客様に提案していくかが重要だと思います。 お客様が所有していない・開発していない・思いつかない技術を私たちGoertekが提供することにより、お客様が商品を持つ幅や重みが増すと考えます。 マーケットでの商品は、似たようなものが多く、少しでも商品に差異化を持たせて提供できるかがODM/OEMビジネスでは重要となります。

仕事で心掛けているのは常識に捉われないことです。最新で最適なもの、又、他社が出来ないものを生み出すことにこだわっています。 新しい取り組みにチャレンジすることが多いので、困難や上手くいかないことも多いのですが、その壁を乗り越えて、全員の力でチーム目標を達成したときは、やりがいを感じます。

どのような人がGoertekに向いていると思いますか？
・能動的に動ける人、柔軟な人、自分の行動に責任を持てる人。
・状況が変化しても、その変化に対応しようというマインドのある人。
・製品をよくするために自ら色々と提案できる人。

Kathy Song / 2016年入社
Marketing System日本地区部に所属 / Sales Manager
日本大学大学院　商学研究科卒業 /商社の仕事を経験

製造業のミッションの一つは、社会をより豊かにすることだと思います。Goertek入社当初、VRハードウェアは世の中に登場したばかりで、 VR分野に携わる企業はまだ少ない状況でしたが、GoertekはすでにVRハードウェアを製造していました。 会社の経営理念やトレンドへの敏感さは非常に高く、素晴らしい製品を世の中に広めていると思いました。このような会社で働くことによって、やりがいや働く意味を感じています。

職場環境には多くの若者がいて、共通のトピックがたくさんあります。仕事上、設計・生産・購買・生産管理など、幅広い専門分野のクライアント様と関わります。 プロジェクト担当者としても、仕事にある程度の自由度と権限を持っていますので、個人成長が早いです。一方で、継続的に知識を学び、吸収する必要があります。 例えば、中国の本社工場との連携には、強力なコミュニケーションスキルが求められます。難しい部分もありますが、挑戦できることは面白さだと思います。

今後は顧客に寄り添い、社内外で信頼される営業になりたいと思っています。営業として顧客に向き合い、どのようなニーズがあるかを探り、 各専門知識を蓄え、コミュニケーション能力の高さを武器に、今後もより良いモノ作りを目指していきます。

Leon Ding / 2020年新卒入社
Technology Research Center に所属 / Technology Research Center Engineer
東京工業大学大学院　総合理工学研究科　博士卒業

学生の頃は、研究中心で論文ばかり書いていましたが、Goertekに入社したことで、私の研究やアイディアが実際の製品になる可能性を秘めていることにワクワクします。 それは、自分の考えが世界を変えることになるかもしれない！という壮大な夢でもあります。おかげで、毎日が充実しています。又、日本支社のメンバーは少数精鋭で構成されており、 先輩方は、経験豊富で見聞が広いため、沢山の専門知識や現場での業務を学べることも面白さの一つです。

インターシップとして入社して約１年が経ち、実際の製品設計、お客様とのやり取り、MPまでのプロセスなどを通して、学生の頃よりも沢山のことを学べています。 特に、多くの人と連携を取りながら仕事を進めることによって、コミュニケーションの重要性を理解しました。

将来的には、後輩の面倒見が良くプロフェッショナルなエンジニアを目指しています。そして、自分自身で作った製品を世界中に拡販できるよう、さらに努力していきます。